Você sabia que o Brasil é um dos países com mais diversidade cultural do mundo? Entender a nossa pluralidade enquanto país, que abriga um pouquinho de cada canto do mundo, além da individualidade de cada pessoa, é essencial para que possamos respeitar as diferenças.
No ambiente de trabalho, também é possível perceber essa diversidade, e devemos respeitar os profissionais da maneira que são. Simples palavras podem se tornar ofensivas. Por isso, listamos algumas dicas para serem adotadas no local de trabalho:
Não faça piadas discriminatórias em qualquer ambiente, lembre-se que discriminação é CRIME;
Em seu ambiente de trabalho, em qualquer hipótese, não utilize apelidos relacionados à raça, cor, religião, sexo ou gênero;
Caso você presencie uma situação humilhante relacionada ao preconceito de raça, cor, sexo, religião, gênero, ou quaisquer outro, informe imediatamente ao seu gestor;
Ter uma deficiência é ter que conviver com uma diferença. Não devemos excluí-los por conta de suas limitações e sim, respeitá-los, enxergando o talento que cada um possui, evitando qualquer tipo de preconceito ou exclusão;
As empresas devem incorporar a diversidade, passando a fazer parte do combate à discriminação.
A Dragão do Mar (Grupo Guanabara) não aceita nenhum tipo de preconceito e preza pelo respeito a todos. Em caso de dúvidas em relação a um destes comportamentos, procure o seu representante do Compliance (Kátia Rodrigues) ou envie um e-mail para: compliance@guanabaraholding.com.br.